CONSILIO bietet Unternehmen exzellente Beratungsleistungen bei der Digitalisierung und Automatisierung von unternehmensweiten Geschäftsprozessen. Unsere Berater vereinen prozessuales als auch funktional technisches SAP Applikations-Know-How mit dem Ziel die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen durch einen effektiven und effizienten Einsatz von Standardsoftware zu verbessern. Namhafte nationale und internationale Unternehmen schenken uns ihr Vertrauen und bauen auf unsere langjährige Erfahrung, Kompetenz und Innovationskraft. Weil wir sie verstehen.
Auf die persönliche Entwicklung legen wir bei CONSILIO besonderen Wert. Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden und geben ihnen den Freiraum selbst ihre Entwicklung zu gestalten – ganz nach ihren Interessen und Fähigkeiten. Dafür haben wir ein Entwicklungsmodell entwickelt, um unsere Mitarbeitenden bestmöglich unternehmerisch zu fördern – sei es in der Management-Laufbahn mit Führungsverantwortung oder als fachlicher Experte auf dem jeweiligen Gebiet. Hervorragende Leistungen, Leadership-Persönlichkeit und die Begeisterung unserer Kunden sind wesentliche Aufstiegsfaktoren.
Starte mit der CONSILIO Consulting Academy in die SAP-Welt! Lerne praxisnah SAP-Know-how, Projektmethoden und Soft Skills, begleitet von erfahrenen Mentoren.
Das bringst du mit:
Das erwartet dich:
Deine Perspektive:
Nach einem Jahr: Associate Consultant – dein nächster Karriereschritt.
Mit Abschluss der CONSILIO Consulting Academy und SAP-Zertifizierung bist du bereit, eigenständig Verantwortung in SAP-Transformations- und Digitalisierungsprojekten zu übernehmen. Dazu gehören Workshops, Testszenarien, Schulungen und Dokumentationen.
Das erwartet dich:
Deine Perspektive:
Nach einem Jahr: Consultant – der nächste Schritt in deiner Karriere.
Mit mindestens zwei Jahren Projekterfahrung übernimmst du eigenständig Aufgaben in SAP-Transformations- und Digitalisierungsprojekten – von der Analyse über die Planung bis zur Leitung von Workshops und dem Design von SAP-Lösungen.
Das erwartet dich:
Deine Perspektive:
Nach zwei Jahren: Senior Consultant – dein nächster Karriereschritt.
Mit über vier Jahren Erfahrung leitest du eigenständig SAP-Transformations- und Digitalisierungsprojekte und optimierst Geschäftsprozesse mit kreativen Konzepten. Dein Profil: Tiefgehende SAP-Expertise, Know-how zu Business Trends und innovative Technologien.
Das erwartet dich:
Deine Perspektive:
Nach drei Jahren: Managing Consultant oder Principal Consultant – der nächste Karriereschritt.
Mit über sieben Jahren Erfahrung übernimmst du die Verantwortung für große SAP-Projekte als fachlicher Lead. Mit innovativen Ideen und fundiertem Know-how führst du Workshops und setzt unternehmensweite Lösungen erfolgreich um.
Das erwartet dich:
Deine Perspektive:
Nach zwei Jahren: Weiterentwicklung in der fachlichen Laufbahn oder Einstieg in die Managementlaufbahn.
Mit über neun Jahren Erfahrung führst du große, komplexe Programme und verantwortest die strategische Umsetzung von Transformationsprojekten. Du baust Kundenbeziehungen aus, entwickelst Partnerschaften und treibst das Business Development voran.
Das erwartet dich:
Deine Perspektive:
Weiterentwicklung zum Excellence Consultant oder Wechsel in die Managementlaufbahn mit strategischer Führungsverantwortung.
Mit über zwölf Jahren Erfahrung in der SAP-Beratung und fünf Jahren als Projektleiter bist du ein anerkannter Experte für komplexe SAP-Projekte. Du bringst umfassendes Wissen und herausragende Produktkenntnisse ein, löst anspruchsvolle Kundeneskalationen und gestaltest die SAP-Community aktiv mit.
Das erwartet dich:
Deine Perspektive:
Werde ein führender Kopf der SAP-Welt oder übernimm strategische Führungsaufgaben in der Managementlaufbahn.
Mit sieben Jahren Erfahrung in der SAP-Beratung übernimmst du die Verantwortung für mittlere bis große Transformationsprojekte und führst ein Team, um innovative SAP-Lösungen zu entwickeln und die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden zu steigern.
Das erwartet dich:
Deine Perspektive:
Nach zwei Jahren: Senior Managing Consultant – mit eigenem Team und erweiterten Führungsaufgaben.
Mit über neun Jahren Erfahrung in der SAP-Beratung und als Manager leitest du ein Team von mindestens drei Mitarbeitenden und trägst die Verantwortung für große Transformationsprojekte sowie Umsatz und Margen in deinem Bereich.
Das erwartet dich:
Deine Perspektive:
Nach erfolgreicher Übernahme der Aufgaben kannst du dich auf eine Partner-Rolle bewerben.
Mit zwölf Jahren Erfahrung in der SAP-Beratung und fünf Jahren als Manager übernimmst du die Gesamtverantwortung für Strategie und Erfolg deines Bereichs. Du leitest ein Team von mindestens sechs Mitarbeitenden und treibst innovative SAP-Lösungen und große Transformationsprojekte voran.
Das erwartet dich:
Deine Perspektive:
Gestalte die Unternehmensstrategie und verantworte den nachhaltigen Erfolg deines Geschäftsbereichs.
Schritt für Schritt zum SAP-Experten
Starte bei uns als Analyst oder Associate Consultant und entwickle dich zum SAP-Consultant mit fachlicher Expertise.
Die Consilio Consulting Academy ist ein strukturiertes Trainingsprogramm, das darauf abzielt, Hochschulabsolventen oder Berufseinsteigern eine umfassende Ausbildung zum SAP Consultant zu bieten. Neben Präsenz und Online-Schulungen beinhaltet es auch ein Mentoring in dem du als Teilnehmender einen Mentor beiseitegestellt bekommst, der dich während der Ausbildung unterstützt, Fragen beantwortet und wertvolle Ratschläge gibt. Zusätzlich findest du als Teilnehmender Einsatz in realen Projekten und Aufgaben, was dir die Möglichkeit gibt, dein theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Wir von CONSILIO legen besonderen Wert auf gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft innerhalb und außerhalb des eigenen Teams, ein familiäres Arbeitsumfeld, bei dem man immer ein offenes Ohr für sein Anliegen findet, sowie die Förderung unserer Mitarbeitenden – persönlich, wie auch fachlich. Wir begegnen uns auf Augenhöhe: sowohl im eigenen Team als auch teamübergreifend oder mit unserem Manager. Außerdem leben wir flache Hierarchien, was bedeutet, dass jeder Mitarbeitende sich mit eigenen Ideen einbringen kann und die Entscheidungen schnell getroffen werden.
Wir lieben, was wir tun. Und wir tun alles, damit unsere Mitarbeitenden es lieben. Neben regionalen Einsätzen beim Kunden und der Homeoffice-Regelung bieten wir anspruchsvolle Projekte im gehobenen Mittelstand und bei DAX-Unternehmen.
Jeder Mitarbeitende erhält im Rahmen seiner persönlichen Einarbeitung gezielte Betreuung durch Mentoren. Wir arbeiten als Team und schaffen Raum zum Gestalten. Wir lassen unseren Mitarbeitenden viel Freiraum für die eigene Entwicklung und fördern sie durch gezielte Aus- und Weiterbildung.
Während unserer vierteljährlich stattfindenden CONSILIO Days haben alle Kollegen die Möglichkeit, sich fachlich aber auch persönlich vor Ort in unserem Büro in Aschheim auszutauschen. Diese Tage bieten Raum für Workshops, Vorträge und Diskussionen, um das Wissen und die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens weiter zu stärken. Ob Wiesn, Sommerfest oder Weihnachtsfeier - wir nutzen alle Feste zum Zusammenkommen der gesamten Firma und schaffen so eine angenehme und familiäre Atmosphäre. Darüber hinaus fördern und organisieren wir regelmäßige Mitarbeiterevents im Team und teamübergreifend, um den Zusammenhalt und die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen zu fördern und den Teamgeist zu stärken.
In nächster Zeit sind keine Karriere Events geplant. Informiere dich hier über weitere Events oder kontaktiere uns direkt.